PROFILEN Engel med boksehansker I møte med Erica Grunnevoll (63) lærer du at en engel kan slå fra seg og at mennesker har så mange sider. Det gjelder bare å se bak fasaden.
Nav-utbetalinger: 583 mrd kroner i ytelser og pensjon NAV betalte ut 1,1 millioner kroner hvert minutt gjennom hele fjoråret.
Bli HR-teknolog, ikke bare HR-guru Skaff deg teknologiske sparringspartnere utenfor din egen organisasjon, skriver Martin Jonassen.
STORENG SVARER Kan daglig leder fortsette som fagorganisert? Ny daglig leder var tidligere «vanlig arbeider» i bedriften. Kan arbeidsgiver kreve at han ikke fortsetter som fagorganisert?
– Slutt å herme etter de store HR-avdelinger i små og mellomstore bedrifter bør slutte å sammenlikne seg med de største selskapene og heller lære seg tydelig prioritering – fra kvartal til kvartal.
INNLEGG Nå kommer de nye kravene til ansettelsesavtalen Hva bør de nye avtalene inneholde? Advokatene Catriona Elisabeth Vågen McIntyre og Fredrik Haberer Anfinsen i Advokatfirmaet Simonsen Vogt Wiig kommer med gode råd.
Holdninger og kommunikasjon Mange er ikke klar over at de har holdninger, de tenker at det er fakta som ligger til grunn. Grethe Holtan gir tips om hvordan du kan håndtere dine egne og andres holdninger på en profesjonell måte.
– Bygg relasjoner og sett trivselen på jobben i system Folk som trives i livet sitt og tar hensyn til hverandre, presterer bedre på jobben over tid. Derfor lønner deg seg å jobbe systematisk med livskvalitet og relasjoner, mener prestasjonsutvikler Lars Christian Larssen.
STORENG SVARER Si opp ansatt uten advarsel? Medarbeideren kommer stadig for sent, og nok er nok. Men må han få skriftlig advarsel først?
– Slipp teknologene inn i HR Over hele verden henger HR etter i digitaliseringsrevolusjonen som ellers snur opp ned på nær sagt hele arbeidslivet.
Når varslingsreglene leses som en viss annen leser bibelen Hva med interne varslingsrutiner, - må ikke disse følges slavisk hver gang det kommer et varsel? Nei, også her er lovgiver krystallklar, skriver THORKIL H. ASCHEHOUG.
INNLEGG «Vil økt kjøpekraft gi mer fornøyde ansatte?» Det er dyrtid, og mange flere enn normalt opplever det utfordrende å ha økonomisk kontroll. Hvilke bidrag kan ha størst verdi? spør administrerende direktør Solveig Bratli Skjerven i Kan.
Nei, vi er ikke så lykkelige likevel Nok en gang rangeres Norge som det minst lykkelige landet i Norden på FNs lykkekåring.
INNLEGG Hvorfor har kvinner det verre på jobb enn menn? Kvinner scorer generelt lavere på alle områder knyttet til trivsel på jobb. Hvorfor er det slik? Rahat Joshi forsøker å sette noen ord på årsakene.
HR-systemer og selvbetjening: Dette bør du ha Noen ganger møter MARTIN JONASSEN HR-sjefer som sier at HR-systemene han omtaler i denne spalten er langt over hodet på det de har i egen organisasjon. Her peker han på det grunnleggende, det du absolutt må ha.
STORENG SVARER Muligheter ved oppsigelse i prøvetiden Arbeidsgiver mener arbeidstaker ikke duger i jobben. Hva mener arbeidstaker?
STORENG SVARER Sykepenger under permittering Hva har arbeidstaker rett til av ytelser under permittering?
STORENG SVARER Ingen underskrift på møtereferatene? Arbeidstakeren skriver ikke under - selv etter gjentatte purringer.
Når du har trengt deg inn i et hjørne i lederskapet ditt Når en del av en kultur sniker seg inn, blir hverdagen din, uten at du helt får det med deg. Hva gjør du da? Hvordan komme ut av det?CATHRINE LIE STRAND gir råd.
Vet du hva du egentlig sier? Hjemmesnekrede og kule bransjeuttrykk kan fort bli noe ledere og medarbeidere begynner å bruke uten at de tenker over hvilke konsekvenser det har, skriver GRETHE HOLTAN.
Kos på jobben? Forutsetter vi at mennesket som sitter ved siden av oss har noe å bidra med, selv i uenigheter, vil vi lære mer og vi vil lykkes bedre med samskaping og gjennomføring av egne arbeidsoppgaver.